miércoles, 8 de septiembre de 2021
 
Titulares

Para el Bibliotecario

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No. 5 mayo 2012

Competencias profesionales de los bibliotecarios de ciencias de la  salud en el siglo XXI

Las bibliotecas del siglo XXI, también llamadas bibliotecas modernas o bibliotecas de nuevo tipo, han incorporado a las funciones tradicionales inherentes a la razón que les dio origen desde el mismo surgimiento de la humanidad, nuevas acciones relacionadas con
el diseño de  servicios de valor agregado, el procesamiento de la información de forma automatizada y el surgimiento de entornos virtuales,  condicionadas todas ellas por el desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TICs).

Actualmente, se ha producido un proceso de incorporación gradual de nuevas condicionantes, derivadas del desarrollo de la llamada sociedad de la información, de las cuales resulta una biblioteca renovada  con bibliotecarios y documentalistas que distan mucho de ser simples prestadores de libros.

En consecuencia, la información y sobre todo el conocimiento, se ha convertido en un nuevo recurso en el seno de las organizaciones que realizan la gestión de la información y el conocimiento, que cohabitan con otros recursos tangibles o no, donde la información es el recurso estratégicoque ocupa un lugar protagónico en este contexto. El buen uso de la información garantizará a las organizaciones ocupar un lugar privilegiado en una sociedad altamente competitiva, porque es el fundamento para innovar y para continuar aprendiendo. Nos encontramos,  por lo tanto, ante un  cambio de paradigma que se hace presente tanto en las estructuras industriales como en las relaciones sociales:

¿Están en realidad preparados los bibliotecarios de hoy para asumir el liderazgo en el desarrollo de la actividad científico-informativa en la sociedad de la información?
¿Existe la disposición mental y la voluntad para asumir el cambio de paradigmaque va desde comprender la necesidad de gestionar el conocimiento, hasta incorporar una nueva filosofía de trabajo caracterizada por la creación de entornos virtuales donde el usuario interactúa y se convierte en creador activo de contenidos?
¿Comprende el profesional de la información la necesidad de ser ?alfabetizado? para, en un proceso de aprendizaje continuo, desarrollar las nuevas competencias profesionalesque exige el cambio de escenario?

Se puede decir entonces que en el siglo XXI, el trabajo de las bibliotecas y centros de documentación y su capital humano se orienta al desarrollo de servicios que permitan gestionar el conocimiento, por lo que es totalmente necesario la utilización de TICs  que permitan elevar la calidad de las formas de presentación y actuar en redes locales, intranets, extranets e Internet, que permitan compartir recursos y construir colectivamente los recursos de información de las instituciones.

Las bibliotecas especializadas en ciencias de la salud no escapan al nuevo paradigma de desarrollo de la actividad informativa. Los bibliotecarios y documentalistas del sector tienen la responsabilidad de incidir en el desarrollo de habilidades entre  los profesionales y técnicos de la salud para reconocer, localizar, evaluar y usar de forma efectiva la información para la asistencia, la docencia, la investigación y la toma de decisiones.

Puede decirse que el modelo de bibliotecario tradicional se agotó en el nuevo milenio, y da paso a un profesional activo, que organiza el conocimiento y lo clasifica pero también lo transmite y le agrega un valor para que sus usuarios reciban un servicio de excelencia. A continuación se muestran las principales diferencias entre ambos modelos.

Modelo bibliotecario tradicional

Modelo bibliotecario gestor del conocimiento

  1. Espera que el usuario solicite el servicio.
  2. Trabaja aislado.
  3. Poco uso de las TICs.
  4. Realiza educación de usuarios.
  5. Atesora el conocimiento.
  6. Reúne, procesa, almacena y difunde información.
  7. No se reconoce como líder.
  8. Centra su atención en los procesos.
  9. No se reconoce como docente.
  1. Conoce la necesidad de información de sus usuarios y se adelanta a la solicitud.
  2. Trabaja en equipo
  3. Uso intensivo de las TICs
  4. Se integra a la alfabetización informacional.
  5. Comparte y construye el conocimiento colectivamente.
  6. Participa en la creación de un nuevo conocimiento.
  7. Se convierte en líder.
  8. Centra su atención en los servicios.
  9. Reconoce su papel como docente.

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